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El Aire Acondicionado y la productividad laboral.

¿El aire acondicionado puede afectar la productividad laboral?

¿Sabías que un sistema de aire acondicionado con temperaturas muy frías puede provocar que los empleados tecleen a menor ritmo y por ende afectar la productividad de la empresa?

Con todo lo genial que se siente esa bocanada de aire frío al entrar  de la calle a una oficina en un día caluroso, muchas oficinas tienden a estar demasiado frías. Esto no tiene que ver sólo con la comodidad. Una amplia gama de investigaciones sugiere que existe un vínculo entre la temperatura de un lugar de trabajo y la productividad del trabajador. Si el personal se está enfriando, su producción también se enfriará.
En un estudio del 2010 publicado en la revista HVAC&R Research, Hedge y sus colaboradores calcularon la productividad supervisando las actividades que los empleados realizaban en sus escritorios, considerando también la cantidad de errores que cometían al teclear.

Descubrieron que quienes estaban en oficinas con temperaturas bajo los 21°C produjeron notablemente menos –y posiblemente con más errores– que sus similares que gozaron de temperaturas más cálidas. Las diferencias fueron muy marcadas.
Aunque el número de pulsaciones de teclas que alguien realiza es una medida imperfecta de la productividad, los trabajadores en una oficina con 26 grados centígrados produjeron más del doble que cualquiera de los otros que trabajaron en un ambiente a 21 grados centígrados. De hecho, la productividad creció entre junto con la temperatura en forma lineal antes de estancarse sobre los 21 grados centígrados y volver a bajar cerca de los 26 grados.

Cuando las personas sienten frío, pasarán más tiempo intentando sentir más calor, haciendo cosas como frotarse las manos o moverse por la oficina” “Estas acciones no son malas, pero desenfocan del trabajo. El frío es distractor”.

También se han realizado estudios que comprueban que existe una diferencia de confort de temperatura entre hombres y mujeres, mientras los hombres se sienten bastante cómodos con temperaturas de 22°, las mujeres se sienten más cómodas trabajando en ambientes de 25°C.

Esto se ha visto reflejado ya que a mayores temperaturas mejora la productividad de las mujeres en matemáticas y en las pruebas verbales, mientras que se observa el efecto opuesto en los hombres. Los resultados “sugieren que se puede aumentar la productividad al ajustar el termostato por encima de los estándares actuales.

En el contexto laboral del siglo XXI, la climatización desempeña un rol fundamental para lograr metas productivas, y más importante todavía, para contribuir con los objetivos en cuanto a equidad de género y cuidado del medio ambiente, ya que, por cada grado que se suma en el termostato, se logra un mayor ahorro de energía